Muş Alparslan Üniversitesi Rektörlüğünden Akademik Personel Alım İlanı
Muş Alparslan Üniversitesi
Muş Alparslan Üniversitesi
İlan No: YOK852838
Resmî Gazete: 03.07.2026
Şehir: MUŞ
İlan İçeriği
Üniversitemize aşağıda unvanı, derecesi ve nitelikleri belirtilen kadrolara; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ilgili maddeleri ile bu Kanun'a dayanılarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yayınlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri uyarınca Muş Alparslan Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde belirtilen kriterleri sağlamış olmak koşuluyla öğretim üyesi alınacaktır.
Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
Başvuru Şartları:
? Profesör kadroları daimi statüde olup adayların başvurmak istedikleri birim ve anabilim dalını belirten dilekçelerine özgeçmişlerini, doçentlik belgesini, fotoğrafını, nüfus cüzdanı fotokopisini, öğrenim belgeleri (lisans, yüksek lisans, doktora), yabancı dil belgesi, bilimsel çalışma ile yayınlarını ve bu yayınlara yapılan atıfların listelerini, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde biten ve devam eden yüksek lisans ve doktora çalışmalarının listelerini içeren 6 (altı) takım dijital (Taşınır Bellek) dosyayı hazırlayarak Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Adaylar, başvurularında yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak gösterecekler. Adayların, doçentlik unvanını aldıktan sonra en az beş yıl, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında çalışmış olduklarını belgelendirmeleri gerekmektedir.
? Doçent kadroları daimi statüde olup adayların başvurmak istedikleri birim ve anabilim dalını belirten dilekçelerine; özgeçmişlerini, doçentlik belgesini, fotoğrafını, nüfus cüzdanı fotokopisini, öğrenim belgeleri (lisans, yüksek lisans, doktora), yabancı dil belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını, eğitim-öğretim faaliyetlerini ve yönetimlerinde biten ve devam eden yüksek lisans ve doktora çalışmalarının listelerini içeren 4 (dört) takım dijital (Taşınır Bellek) dosyayı hazırlayarak Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.
? Doktor Öğretim Üyesi kadroları için başvuracak adayların, başvurmak istedikleri birim ve anabilim dalını belirten dilekçelerine; özgeçmişlerini, doktora belgesini, fotoğrafını, nüfus cüzdanı fotokopisini, öğrenim belgeleri (lisans, yüksek lisans), yabancı dil belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını içeren 4 (dört) takım dijital (Taşınır Bellek) dosyayı hazırlayarak ilanda belirtilen süre içerisinde ilgili dekanlığa ya da müdürlüğe şahsen başvurmaları gerekmektedir.
? Adayların, Muş Alparslan Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'nde bulunan puan tablosunu eksiksiz doldurup her sayfası imzalı olacak şekilde dosyalarına eklemeleri zorunludur.
? Adaylar, Dijital (Taşınır Bellek) dosyaların haricinde Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgesi, Doçentlik Belgesi (Profesör ve Doçent adayları için), Yabancı Dil Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, Özgeçmiş, Fotoğraf (2 adet), Adli Sicil Belgesi, Askerlik Durum Belgesi ve Hizmet Belgelerini (kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanlar için) çıktı alarak ayrı bir dosya halinde dilekçeleri ekinde başvuru yapılacak birime teslim etmeleri gerekmektedir. Teslim edilecek belgelerden e-Devlet üzerinden alınacak belgeler kabul edilecek olup e-Devlet üzerinden temin edilemeyen belgelerin aslı veya noter tasdikli olması gerekmektedir.
? Mecburi hizmet yükümlülüğü bulunan adayların, ilgili belgeyi müracaat sırasında başvurduğu birime teslim etmeleri gerekmektedir.
? Profesör ve doçent unvanına sahip öğretim üyeleri sahip olduğu unvanlardan daha alt unvanlı kadrolara başvuramazlar.
? Bir aday birden fazla kadroya başvuramaz; başvurması durumunda tüm başvuruları geçersiz sayılır.
?Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliklerinin onaylandığına dair belgelerin müracaat dosyasına eklenmesi gerekmektedir.
? Süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
? Şartları taşımayan veya sonradan şartları taşımadığı tespit edilen adayların ataması yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
? İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasında ilanın bir kısmını veya tamamını iptal etme hakkını saklı tutar. Üniversite web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır
? İnternet Adresi: http://www.alparslan.edu.tr
İlk Başvuru Tarihi : 03.07.2026
Son Başvuru Tarihi : 17.07.2026
İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER
| İLAN NO | BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI/PROGRAM | KADRO UNVANI | KADRO DERECE | KADRO ADEDİ | İLANDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR |
| 1 | Eğitim Fakültesi | Temel Eğitim | Okul Öncesi Eğitimi | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini Okul Öncesi Eğitimi alanında almış olmak. Okul öncesi dönemde sosyal akıl yürütme, dijital hikâye anlatımı, iki dillilik ve duygusal okuryazarlık ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 2 | Eğitim Fakültesi | Temel Eğitim | Sınıf Eğitimi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Temel Eğitim (Sosyal Bilgiler Eğitimi) alanında almış olmak. Çocuk hakları ve afet eğitimi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 3 | Eğitim Fakültesi | Yabancı Diller Eğitimi | İngiliz Dilli Eğitimi | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını İngiliz Dili Eğitimi alanında almış olmak. İyioluş (mindfulness) ve dil değerlendirmesi ve ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 4 | Eğitim Fakültesi | Eğitim Bilimleri | Eğitim Yönetimi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Eğitim Yönetimi alanında almış olmak. Eğitim binaları ve hasta bina sendromu ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 5 | Eğitim Fakültesi | Eğitim Bilimleri | Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında almış olmak. STEM kariyer gelişimi, ileri yetişkinlikte kariyer gelişimi ve boşanma süreçleri ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 6 | Eğitim Fakültesi | Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi | Türkçe Eğitimi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Türkçe Eğitimi alanında almış olmak. Yurtdışında Türkçe eğitiminin iki dilli çocuklara miras dili ve ana dili öğretimi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 7 | Fen Edebiyat Fakültesi | Tarih | Türkiye Cumhuriyeti Tarihi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Atatürk İlkeleri ve Cumhuriyet Tarihi alanında almış olmak. Türk-Balkan ilişkileri ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 8 | Fen Edebiyat Fakültesi | Tarih | Ortaçağ Tarihi | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Ortaçağ Tarihi alanında almış olmak. Doğu Anadolu Türk Devletleri ve Bizans tarihi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 9 | İletişim Fakültesi | Gazetecilik | Genel Gazetecilik | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını İletişim Çalışmaları alanında almış olmak. Dijital medya platformları ve yerel gazetecilik ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 10 | İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri | Din Eğitimi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Felsefe ve Din Bilimleri alanında almış olmak. Dineğitiminde özel gereksinimli öğrenciler ve suça sürüklenen çocuklar ile ilgiliçalışmaları bulunmak. |
| 11 | İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri | Din Felsefesi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Felsefe ve Din Bilimleri alanında almış olmak. Din Felsefesi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 12 | İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri | Felsefe Tarihi | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Doktora eğitimini Felsefe ve Din Bilimleri alanında almış olmak. Panpsişizm ve tarihselcilik ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 13 | İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Arap Dili ve Belagatı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Doktora eğitimini Temel İslâm Bilimleri alanında almış olmak. Klasik tefsirlerde İ?râbü'l-Kur'ân ve günümüzde Kur'ân'ın dil yapısına yönellik eleştiriler ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 14 | Spor Bilimleri Fakültesi | Beden Eğitimi ve Spor | Beden Eğitimi ve Spor | Dr. Öğr. Üyesi | 4 | 1 | Doktora eğitimini Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri alanında almış olmak. Sporda bilişsel esneklik, örgütsel muhalefet ve alturistik liderlik ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 15 | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Makine Mühendisliği | Termodinamik ve Isı Tekniği | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Makine Mühendisliği alanında almış olmak. Enerji sistemleri ve içten yanmalı motorlar ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 16 | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Makine Mühendisliği | Hidromekanik ve Hidrolik Makineler | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Doktora eğitimini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. Ardışık kanatlı radyal kompresörün optimizasyonu ve analizi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 17 | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Yazılım Mühendisliği | Yazılım Mühendisliği | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği alanında almış olmak. Graf teorisi ve enerji sistemlerinde optimizasyon ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 18 | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Gıda Mühendisliği | Gıda Teknolojisi | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Gıda Bilimleri ve Mühendisliği alanında almış olmak. Bitkisel yağların rafinasyon adımları ve atıkların değerlendirilmesi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 19 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Beslenme ve Diyetetik | Beslenme ve Diyetetik | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini Beslenme ve Diyetetik alanında almış olmak. Gebelikte krononütrisyonel yeme davranışları ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 20 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler (Diş) | Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi | Doçent | 2 | 1 | Doçentliğini Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi alanında almış olmak. |
| 21 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler (Diş) | Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Uzmanlığını Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi alanında almış olmak. |
| 22 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler (Diş) | Endodonti | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Uzmanlığını Endodonti alanında almış olmak. |
| 23 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler (Diş) | Ortodonti | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Uzmanlığını Ortodonti alanında almış olmak. |
| 24 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler (Diş) | Pedodonti | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Uzmanlığını Pedodonti alanında almış olmak |
| 25 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler (Diş) | Restoratif Diş Tedavisi | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Uzmanlığını Restoratif Diş Tedavisi alanında almış olmak |
| 26 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler (Diş) | Periodontoloji | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Uzmanlığını Periodontoloji alanında almış olmak |
| 27 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler (Diş) | Protetik Diş Tedavisi | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Uzmanlığını Protetik Diş Tedavisi alanında almış olmak |
| 28 | Uygulamalı Bilimler Fakültesi | Bitkisel Üretim ve Teknolojileri | Bitki Yetiştiriciliği ve Fizyolojisi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Tarımsal Biyoteknoloji alanında almış olmak. Kültür bitkileri ve ileri düzey transkriptomik analizler ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 29 | Uygulamalı Bilimler Fakültesi | Bitkisel Üretim ve Teknolojileri | Toprak Bilimi ve Bitki Besleme | Dr. Öğr. Üyesi | 2 | 1 | Doktora eğitimini Çayır, Mera ve Yem Bitkileri alanında almış olmak. Mera yönetiminde GPS kullanımı ve yem bitkilerinde ön çimlendirme ve fide gelişimi ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 30 | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | Büro Hizmetleri ve Sekreterlik | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Büro yönetiminde yapılan idari düzenlemeler ile ilgili çalışmaları bulunmak. Belgelemek kaydıyla Yükseköğretim kurumlarında en az 10 (on) yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| 31 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler ve Teknikler | Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Doktora eğitimini Halk Sağlığı Hemşireliği alanında almış olmak. Pediatrik ateş yönetimi ve adolesanlarda motivasyonel görüşme ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 32 | Malazgirt Meslek Yüksekokulu | Sağlık Bakım Hizmetleri | Evde Hasta Bakımı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Doktora eğitimini Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği alanında almış olmak. Yara bakımında sanal gerçeklik ve hemodiyaliz hastalarında spiritüel müdahaleler ile ilgili çalışmaları bulunmak. |
| 33 | Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu | El Sanatları | Mimari Dekoratif Sanatlar | Dr. Öğr. Üyesi | 2 | 1 | Lisans ve yüksek lisans eğitimini Resim bölümünde yapmış olup Sanatta Yeterliliğini Çağdaş Sanatta Endüstri ve Endüstriyel Malzemeler alanında almış olmak. |
| 34 | Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu | Ulaştırma Hizmetleri | Raylı Sistemler İşletmeciliği | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Sayı hissi, dikkat ve hatalardan öğrenme ile ilgili çalışmaları bulunmak. Belgelemek kaydıyla Yükseköğretim kurumlarında en az 10 (on) yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| 35 | Bulanık Meslek Yüksekokulu | Veterinerlik | Laborant Veteriner Sağlık | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Doktora eğitimini Veteriner Anatomi alanında almış olmak. İyonize radyasyonun organ toksisitesi ile ilgili çalışmış olmak. |
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ilgili maddeleri ile 09 Kasım 2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in ilgili hükümleri uyarınca öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alınacaktır.
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2- ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. ALES puanı geçerlilik süresi sınav sonuç tarihinden itibaren 5 (beş) yıldır. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde muafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Adayların Lisans transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
- Transkriptte sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
- Transkriptte sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır.
- Transkriptte sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
-Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlük ise Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
-Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlik ise Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
4- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare: RG-18/5/2021-31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
5- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
6- Meslek Yüksekokullarında ilan edilen kadrolar yabancı dil şartından muaftır.
7- "İlanda Aranan Özel Şartlar"da belirtilen özelliklere sahip olmak gerekmektedir.
MUAFİYET
(1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare:RG-3/3/2022-31767) 7'nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6'ıncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1- Başvuru Formu (Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı web sayfası formlar kısmından temin edilecektir.)
2- Lisans ve Yüksek Lisans Diploması,
3- Lisans ve Yüksek Lisans Transkript belgesi,
4- Doktora belgesi (İlan özel şartında istendiği takdirde),
5- ALES sonuç belgesinin,
6- Yabancı Dil belgesi (Lisans eğitimi veren birimler ile Rektörlük kadrolarına başvuracak adaylar için),
7- Nüfus cüzdan fotokopisi,
8- Özgeçmiş,
9- Askerlik durum belgesi,
10- Adli Sicil Belgesi (en geç 1 aylık),
11- İkametgâh Belgesi,
12- Son altı ay içerisinde çekilmiş 1 (bir) adet vesikalık fotoğraf,
13- "İlanda Aranan Özel Şartlar"da istenen belgeleri, başvuru dosyanıza eklemeniz gerekmektedir.
ÖNEMLİ HUSUSLAR
1-Adaylar son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar şahsen veya posta ile başvuruda bulunacaklardır. Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ve postadaki gecikmeler ile internet üzerinden yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır.
2-Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.
3-Askerlik belgesi, Adli Sicil belgesi ve diplomaların başvuru sırasında E-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
4-Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin kabul edildiğini gösterir belgenin, müracaat dosyasına eklenmesi gerekmektedir.
5-Üniversite sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversite web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmaz.
6- Şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların ataması yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ BAŞVURU YERLERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
| BİRİM ADI | ADRES | |||||||||
| Rektörlük | Muş Alparslan Üniversitesi Külliyesi Rektörlük Personel Daire Başkanlığı, Diyarbakır Yolu 7. km, 49250 Merkez/Muş | |||||||||
SINAV TAKVİMİ
| Başvuru Başlangıç Tarihi | 03 Temmuz 2026 | ||||||
| Son Başvuru Tarihi | 17 Temmuz 2026 (Mesai Bitimi) | ||||||
| Ön Değerlendirme Sonuç Tarihi | 21 Temmuz 2026 | ||||||
| Giriş Sınavı Tarihi | 24 Temmuz 2026 | ||||||
| Nihai Değerlendirme Sonuç Tarihi | 28 Temmuz 2026 | ||||||
| Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi | www.alparslan.edu.tr | ||||||
İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER
| İLAN NO | BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI/PROGRAM | KADRO UNVANI | KADRO DERECE | KADRO ADEDİ | İLANDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR | |||
| 1 | Rektörlük (Bilgi İşlem Daire Başkanlığında görevlendirilmek üzere) | _ | _ | Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) | 6 | 1 | Yazılım mühendisliği veya bilgisayar mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mevzunu olup alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla alanında tecrübe sahibi olmak. | |||
📋 Akademik Kadrolara Başvuru İçin YDS/YÖKDİL Puanı Gerekli
Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi başvurularında en az 50 YDS puanı aranmaktadır.
YDS/YÖKDİL Kurslarını İncele →